Manažeři Tesly včetně Muska byli přepláceni na odměnách. Část peněz vrátí

• S výrazným růstem hodnoty Tesly si představitelé vypláceli příliš velké odměny
• Musk spolu s dalšími členy nyní musí společnosti velké částky vrátit
• Skutečnost se nezamlouvala jednomu akcionáři z Detroitu

Elon Musk musí spolu s představiteli rady ve společnosti Tesla vrátit část svých zisků z akcií, ale i určitý počet samotných akcií jako vyrovnání nedávného právního sporu. Celkem jde o částku přesahující 735 milionů dolarů, v přepočtu 15,6 miliardy korun. Společnost paradoxně o nic nepřijde.

Vedení Tesly si vyplatilo až moc bonusů

Na základě žaloby jednoho z investorů, Detroitská asociace pro důchodový plán policistů a hasičů obdrželi členové představenstva společnosti Tesla příliš velké bonusy a kompenzace. Celkem jde prý o neúměrně udělované částky již od roku 2017. Na druhé straně sporu stojí sám ředitel společnosti, jeho bratr Kimbal Musk, který je sám členem představenstva, a prakticky všichni další členové.

Ti všichni v době rapidního růstu Tesly obdrželi akcie nebo jejich kupní právo v hodnotě stovek milionů dolarů. S jistotou se dá říci, že by nešlo o tak obrovské množství, kdyby se samotné firmě tak výborně nedařilo. Podle nových zápisů soudu Tesla se stížností souhlasí. Obrovská kompenzace celkem zahrnuje akcie i hotovost v celkové hodnotě přesahující 735 milionů dolarů.

---

Čtěte také: Tesla Semi si zasprintovala do kopce. Dieselový kamion předjela jako nic

---

Kauza se vyvíjí až nadmíru v klidu

Po Tesle se ale nebude chtít přiznání žádného pochybení. Taková podmínka je uvedena v samotné soudní zprávě. Jde o kroky prevence před dalšími nařčeními a dalšími výdaji. Vrácené bohatství představuje veškeré bonusy získané v letech 2021 až 2023. Sníží se počet vydaných akcií, zruší se pochybně nabyté podíly a některé se opětovně uvolní do oběhu. S tím je spojené i množství hotovosti, která musí být navrácena za zrušené akcie.

Do vlastnictví společnosti se tak vrátí přes 458 milionů dolarů v hodnotě akcií a dalších 276 milionů v podobě hotovosti. Vedení společnosti navíc vytvoří nové pracovní místo pro dohled nad rozdělováním zisku a akcií předsedům rady, aby se taková situace již nemohla opakovat. Je pravdou, že se k této záležitosti vedení postavilo více než čelem a s jejím postojem nelze jinak než souhlasit.